Der Nettolohn ist das, was nach allen gesetzlichen Abzügen auf Ihrem Konto landet. In der Schweiz setzt sich der Bruttolohn aus mehreren festen Beiträgen zusammen — und die Sätze sind klar geregelt. Hier ist die Übersicht für 2026.

Die Sozialversicherungsabzüge

Vom Bruttolohn gehen zuerst die Beiträge an die Sozialversicherungen ab:

Abzug Satz (Arbeitnehmer) Bemerkung
AHV / IV / EO 5,3 % 4,35 % AHV + 0,7 % IV + 0,25 % EO
ALV (Arbeitslosenversicherung) 1,1 % bis 148’200 Franken pro Jahr
NBU (Nichtberufsunfall) ~1,06 % Durchschnittssatz, variiert je nach Versicherer
BVG (berufliche Vorsorge) 7–18 % je nach Alter, auf dem koordinierten Lohn

Der Arbeitgeber zahlt bei AHV/IV/EO und ALV den gleichen Beitrag wie der Arbeitnehmer (Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil getrennt).

Rechenbeispiel

Bei einem Bruttolohn von 6’000 Franken pro Monat (Standort ohne Quellensteuerabzug):

  • AHV/IV/EO: 5,3 % von 6’000 = 318 Franken
  • ALV: 1,1 % von 6’000 = 66 Franken
  • NBU (geschätzt, 1,06 %): ~64 Franken

Nur diese drei Positionen ergeben bereits rund 448 Franken Abzüge — bevor BVG und Steuern dazukommen. Die genaue Höhe hängt vom Alter (BVG), vom Wohnort und vom Steuermodell (Quellensteuer oder ordentliche Veranlagung) ab.

Warum der Nettolohn immer individuell ist

Zwei Personen mit demselben Bruttolohn können unterschiedliche Nettolöhne haben, weil:

  1. Der BVG-Beitrag altersabhängig ist (7 % bis 18 %).
  2. Die Steuern je nach Kanton, Gemeinde und Familienverhältnis stark variieren.
  3. Bei Quellensteuer der Abzug direkt vom Lohn erfolgt, bei ordentlicher Veranlagung später über die Steuererklärung.

Nettolohn schnell berechnen

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Offizielle Sätze und Merkblätter finden Sie bei der AHV/IV-Ausgleichskasse und die Steuertarife der direkten Bundessteuer bei der Eidgenössischen Steuerverwaltung.